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香港海洋公園為慶祝日本少女自慰開幕 40 周年推出了「香港海洋公園夏水禮」活動，自 7 月 1 日至 8 月 27 日舉辦一系列消暑活動及特色景點，爲遊客帶來透心涼的夏日假期，更有許多不可錯過的特色亮點：包括全香港最大的巨型沙雕，是世界著名雕塑大師 Ray Villafane 特別為香港海洋公園夏水禮創作；此外，香港海洋公園更與在地品牌經典鴨 LT Duck 攜手合作，將數千隻可愛小黃鴨帶到園區中。活動期間，更推出多個限定的溼身景點和消暑美食。
香港海洋公園行政總裁李繩宗表示：「為呼應香港海洋公園開幕 40 周年的主題『集體造回憶』，希望讓遊客重拾兒時開心的美好時光，並邀請他們於多個夏水禮限定景點與親朋好友製造更多珍貴回憶。我們特別高興可以與香港玩具大王林亮先生創辦的品牌「經典鴨 LT Duck」合作，首次把數千隻經典小黃鴨帶到香港海洋公園，相信生於任何年代的遊客們都會感到非常親切。」為喚起遊客童年時的快樂洗澡回憶，香港海洋公園與經典玩具品牌經典鴨 LT Duck 攜手合作，把小黃鴨擠滿整個「威威天地」；6,500 隻可愛的小黃鴨將於「經典鴨仔樂悠游」暢泳，同時為遊客提供多個最適合自拍的熱門地點。
▲香港海洋公園與經典玩具品牌經典鴨 LT Duck 攜手合作，讓小黃鴨擠滿「威威天地」。（圖／香港海洋公園提供）
香港海洋公園夏水禮也推出以好玩刺激的「激 FUN 玩沙大派對」為主打活動。享譽全球的雕刻大師 Ray Villafane 及其團隊特別為香港海洋公園創作了三個巨型沙雕作品，當中包括全香港最大、面積約 1530 平方公尺、高 20 尺的巨型沙雕，以香港海洋公園最具代表性的機動遊戲和動物大使為作品主題。遊客除了可以透過「奇趣沙雕全面睇」一睹令人嘆為觀止的沙雕創作過程，更可於「奇趣沙雕創作區」參與互動沙雕工作坊，發揮無窮創意。喜歡濕身刺激的遊客更不可錯過「泡泡狂熱」、「超級巨沖」和「童樂水隧道」，盡情投入溼身派對，感受不一樣的夏日時光。
▲世界著名雕塑大師 Ray Villafane 特別為香港海洋公園夏水禮創作全香港最大的沙雕。（圖／香港海洋公園提供）
▲喜歡溼身刺激的遊客不可錯過多樣限定景點。（圖／香港海洋公園提供）
除了夏水禮限定景點和活動外，香港海洋公園餐廳也準備了口味清新的夏日美饌，包括四道菜式的「仲夏清新套餐」，為遊客帶來以時令蔬果烹製而成的豐盛料理，更有熊貓造型草莓雪糕搭配奶油餅乾為海灘主題套餐作結。想要大快朵頤的遊客可選擇「湖畔燒烤嘉年華」，又或者選擇以環保海鮮烹調的「盛夏特選海鮮半自助晚餐」。園內餐廳及小吃攤更推出一系列經典鴨 LT Duck 主題美食，還有期間限定的「經典鴨仔 DIY」及「經典鴨仔禮品店」，可以將個人訊息印上專屬小鴨，把可愛的紀念品帶回家。
▲期間限定的海鮮半自助晚餐， 食材為阿拉斯加皇帝蟹腳、澳洲龍蝦等環保海鮮。（圖／香港海洋公園提供）
▲活動期間推出一系列經典鴨 LT Duck 主題美食。（圖／香港海洋公園提供）
世大運圓滿落幕後，柯文哲市長也算是度過這一任最大的挑戰。幾項民調都顯示民眾對於世大運的表現感到滿意，連帶的柯文哲的民調也回溫，一時之間，柯文哲還真的有拔劍四顧心茫茫，尋不到對手的感嘆。
值此同時，卻傳出世大運兩大重要功臣都向柯市長提出辭職。一位是北市府的體育局長鄭芳梵，另外一位就是這次世大運最重要的蘇麗瓊執行長。這兩位其實都是臨危授命擔負起世大運執行長和副執行長之責，鄭芳梵本已退休，但是身為體育人的使命感，才重出江湖擔任體育局長協助世大運的籌辦。而蘇麗瓊更是在市府換了好幾個世大運執行長後，找不到人的情形下一肩扛起執行長的工作，最後終於順利完成這個柯文哲曾經說過如果他當市長不會去申辦的世大運。
時也、命也，就算柯文哲當初對於世大運一直抱持著遲疑的態度，但他終究授權給專責的蘇麗瓊執行長，並且充分支持她的相關決定，這才讓世大運能夠順利達陣。這確實也是柯的優點，他會把不懂的事情交給專業的人去處理。所以，如果沒有專業的團隊的話，世大運可能依然命運多舛。
柯文哲曾經自信爆表的說過，「只要一對一，沒有人能夠贏他」。這句話很狂，但也是他的真心話。柯文哲常開玩笑，說他沒有團隊，他只有自己一個人，所以他什麼人都可以用。但是這句話到底是因還是果，令人玩味。是因為他不想組成團隊，所以他什麼人都可以用；還是他組不了團隊，所以他只能什麼人都用呢？
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其實這些訊息暴露出了柯市長最令人擔憂的問題，就是他無法組成一個穩定強健的團隊。蘇麗瓊的離職，已經是北市府第19位離職的柯市府官員。蘇麗瓊不同於那些因為種種因素離職的局處首長，由於蘇麗瓊曾出任高市府副祕書長，外界普遍視其為陳菊人馬。柯文哲在剛上任台北市長時，也向陳菊市長借將蘇麗瓊出任北市祕書長，傳為美談。以蘇麗瓊的背景和從政經歷，對柯文哲來說自然是求之不得的人才，況且打完世大運這一仗，蘇麗瓊功不可沒，柯文哲第一時間也告訴媒體他會慰留蘇麗瓊，但他其實並沒有動作，他的「慰留」，只停留在嘴上。
每個人的去留都可能有其職涯規畫，也不能都只歸責在市長身上。但是顯然經過兩年多，柯文哲的團隊出現一個很大的現象：第一，首長流動率不低，沒有明顯戰將可以分擔市長壓力；第二、常任文官取代政務官擔任首長，施政易保守化；第三、文化、原民、體育等特定局處首長兩年多換了好幾輪，政務推動的延續性令人擔憂。
柯市長一對一很強，但是對於一個城市來說，這不是一對一的比賽，而是團體競賽。台北做為台灣的首都，要和世界級的城市競爭，首都的政府團隊是否能夠有好的人才，這可是攸關城市競爭力。在這次世大運當中，台灣許多選手的好成績，背後都有許多教練、防護員、家長的支持。郭婞淳的世界紀錄、鄭兆村的亞洲記錄，背後都是團隊的力量。這些運動員教我們的這一堂課，柯市長可要好好體會。
柯文哲不能只是獨孤求敗，市長對這個城市的治理團隊來說，應該要扮演總教練的角色，把團隊的每個人的能力激發出來，創造出團隊最大的戰力，這樣台北才有機會變成一個更好的台北。否則，只能看柯市長和神鵰在崖上自練武功了。
●作者：王時齊／政治評論家。
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